湖南专升本考试会受三方协议、劳务合同影响吗？又是一年开学季，各个学校也要陆陆续续开始秋招了。大三的同学们现在就选择自己未来的路了，现在摆在同学们面前的，无非就只有两种选择了：一种是统招专升本&三支一扶;一种是直接就业。

　　但是总有同学想要第三种选择，那就是先拿到offer签三方再准备考试，拿三方保底，那么问题来了，签了三方协议、劳务合同会不会对统招专升本考试产生影响?今天小编就来跟大家分析一下这三种选择

　　一、统招专升本&三支一扶

　　统招专升本

　　如果同学们下定了决心要专升本的话，那么在大三刚开始的时候就可以开始，选学校定专业了。可以去自己心仪的学校查看历年专升本招生简章，查看分数线和历年专业课试题。湖南的同学记得只能在自己的专科专业对应的本科专业大类里挑选专业哦，不能跨专业报考哦。

　　选学校定专业以后，同学们就应该购买相应的教辅资料或者报考辅导班，给自己制定复习计划了。统招专升本的考试只有一次机会，同学们要好好准备把握住了!

　　三支一扶

　　三支一扶工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。目前部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编，按事业单位公开招聘人员对待。

　　三支一扶招募对象一般为应届毕业生及毕业两年内未就业的往届毕业生，学历要求大专以上。三支一扶招募对象一般为应届毕业生及毕业两年内未就业的往届毕业生，学历要求大专以上。

　　选择三支一扶的同学就不建议去校招了，签了三方协议就没办法报名三支一扶了。

　　二、直接就业

　　不参加统招专升本，也不参加三支一扶的同学。一定要留意学校的秋季招聘会哦!一定要多去参加，因为校园招聘会上的企业都是经过学校筛选一遍的，相对来说比较稳妥，校园招聘会是把企业摆到学生面前，供学生选择。且学生可以当场直接跟hr进行交谈，这不比你毕业了以后，自己一家一家的找企业面试，然后自己甄别来的容易。所以同学们，学校准备的招聘会一定要准备好简历参加呀!

　　三、先拿offer保底再准备考试

　　三方协议

　　就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。

　　所以三方协议对专升本考试没有任何影响，可以随时终结。

　　劳动合同

　　劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法签订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

　　劳动合同和三方协议的区别就是劳动合同具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同的签订虽然不影响专升本升学，但是升本成功之后要承担违反劳动合同的责任，可能要赔付相关违约金。

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